إشترك الان ليصلك كل جديد من مدونة بدر البدر
البريد الإلكتروني
الاسم
الأداء المتوسط معضلة كبيرة حيث أن الرضى به هو ما يمنع من الوصول للتميز...
3 Comments
بقلم إبراهيم العامر Twitter: @ialamer4 كثيرا ما يتردد هذا السؤال لدى الشباب والشابات الباحثين عن...
1 Comment
مع أنه يقال أن لا يمكن تحقيق ما لا يمكن قياسه فإن التركيز المفرط على...
5 Comments
في مقال سابق تطرقت لحالة عملية وموقف صعب واجه الرئيس التنفيذي الجديد في عمله. وكان...
7 Comments
مما يجعل العمل القيادي ممتعا ولكنه في نفس الوقت تحديا المواقف الصعبة التي تمر على...
23 Comments
اصبح تقييم الأداء الدوري جزءا ثابتا من منهج إدارة الموارد البشرية وله من الأهمية بمكان...
8 Comments