مقالاتي Archives - الصفحة 9 من 9 - مدونة بدر بن حمود البدر

كيف يفوز فريق لا يركز على تسجيل الأهداف؟

عندما تغيب الثقة.. يكون هناك تخوف من عرض نقاط الضعف.. ويختفي التنوع في الآراء وإثراء النقاش.. ولا...

5 Comments

05
أكتوبر

لينجح فريقك لا تتحرج من انتقاد أداء زميلك

في سياق عمل الفريق فإن المساءلة تعني استعداد أعضاء الفريق لتنبيه زملائهم إلى أي أداء...

9 Comments

27
سبتمبر

الإجماع: شلل يؤدي للفشل

في سياق عمل الفريق فإن الالتزام بقرار ما للفريق يعني وضوح القرار وفهم الأعضاء له...

7 Comments

20
سبتمبر

لماذا يجب على أعضاء الفريق أن يختلفوا؟

تعريف الخلاف الإيجابي: عدم تخوف أي من أفراد الفريق من الإبداء برأيه بصراحة دون خوف من...

10 Comments

13
سبتمبر

لماذا يتوجب على أعضاء الفريق الاعتراف بأخطائهم والكشف عن نقاط ضعفهم؟

تعريف الثقة وهو إيمان أعضاء الفريق بأن نوايا زملائهم حسنة تجاههم، وأنه لا داعي لأن يكون...

12 Comments

06
سبتمبر

ماهي الخصائص الخمس لفريق العمل الناجح؟

الخصائص الخمس هي: الثقة المتبادلة الخلاف الإيجابي الالتزام المساءلة التركيز على النتائج...

10 Comments

02
سبتمبر

3 طرق تصل بها فرق الإدارة إلى التوافق

من تجربة مررت بها مؤخرا استفدت ثلاث طرق للوصول للتوافق هم: أولا: الابتكار المشترك ثانيا: الإقناع المتبادل ثالثا:...

2 Comments

08
أغسطس

5 طرق تبني بها مستقبلك المهني

أولا: كن متكيفا ثانيا: استشرف المستقبل من قراءة اليوم ثالثا: كن مطلعا ومتجددا رابعا: كن متواصلا جيدا خامسا: دع...

25 Comments

19
يوليو

5 قواعد للتواصل الفعال في عملك

مع أن التواصل مع الآخرين هو عمل تلقائي ومتكرر، فإنه عند الكثيرين لا يخلو من...

1 Comment

08
يوليو

طرق فعالة لتكون قائدًا منجزًا في رمضان

بقدر ما يسعدني دخول شهر رمضان المبارك (أعاننا الله وإياكم على صيامه وقيامه) بقدر...