إشترك الان ليصلك كل جديد من مدونة بدر البدر
البريد الإلكتروني
الاسم
يرغب كثير من المدراء التّنفيذيّن في تطبيق صفات المدير النّاجح التي يتمّ تداولها في أدبيّات...
2 Comments
(مقال بالتعاون مع المهندس سالم الغامدي @salem_emba) نشرت مؤخرا على تويتر سلسلة تغريدات عن #المدير_الناجح مقارنة بالمدير...
بدأ المدير الجديد عهده بأسلوب ردة الفعل حيث عوضا عن تسيب المدير السابق اتسم المدير...
35 Comments
عندما تغيب الثقة.. يكون هناك تخوف من عرض نقاط الضعف.. ويختفي التنوع في الآراء وإثراء النقاش.. ولا...
5 Comments
في سياق عمل الفريق فإن المساءلة تعني استعداد أعضاء الفريق لتنبيه زملائهم إلى أي أداء...
9 Comments
في سياق عمل الفريق فإن الالتزام بقرار ما للفريق يعني وضوح القرار وفهم الأعضاء له...
7 Comments
تعريف الخلاف الإيجابي: عدم تخوف أي من أفراد الفريق من الإبداء برأيه بصراحة دون خوف من...
10 Comments
تعريف الثقة وهو إيمان أعضاء الفريق بأن نوايا زملائهم حسنة تجاههم، وأنه لا داعي لأن يكون...
12 Comments
الخصائص الخمس هي: الثقة المتبادلة الخلاف الإيجابي الالتزام المساءلة التركيز على النتائج...
من تجربة مررت بها مؤخرا استفدت ثلاث طرق للوصول للتوافق هم: أولا: الابتكار المشترك ثانيا: الإقناع المتبادل ثالثا:...